可学答题网 > 问答 > 国家开放大学(人力资源管理)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

《劳动法》第 54条规定,用人单位必须为劳动者的劳动提供符合()


《劳动法》第 54条规定,用人单位必须为劳动者的劳动提供符合()的劳动条件。 

  • A国家劳动安全卫生法规的标推
  • B企业上级主管部门制定的有关标准
  • C企业制定的岗位工作规范标准
  • D劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准
参考答案
参考解析:
分类:国家开放大学(人力资源管理)题库
相关推荐

1、根据《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除

根据《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。A在试用期内解除劳动合同B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...

2、根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动

根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金...

3、根据《劳动法》第20条规定,劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上,当事

根据《劳动法》第20条规定,劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动...

4、《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费

《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。A必须B应当C可以D能够

5、《劳动法》第38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息()日。

《劳动法》第38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息()日。AA、0.5BB、1CC、1.5DD、2

6、《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除

《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A7B15C20D30