“管理考核”是对代维公司管理工作的总体评价，考核以（）为单位，考核周期为（）

1、对于管理考核中发现的问题，不能以“整改通知单”通知代维公司进行整改。（）

对于管理考核中发现的问题，不能以“整改通知单”通知代维公司进行整改。（）A正确B错误

2、县公司代维管理员牵头组织当月县代维站绩效考核评估，与县代维站确认后，经县公司

县公司代维管理员牵头组织当月县代维站绩效考核评估，与县代维站确认后，经县公司建设维护部主任审核、分管领导同意，在次月（）日前提交市公司。A4B5C7D10

3、移动公司代维管理人员应每月对故障处理情况进行汇总，经（）确认后作为考核依据。

移动公司代维管理人员应每月对故障处理情况进行汇总，经（）确认后作为考核依据。AA、省公司网络部BB、市公司网络部CC、代维公司

4、为加强对代维质量的管理和考核，各地市分公司代维管理人员每月应制定对代维单位的

为加强对代维质量的管理和考核，各地市分公司代维管理人员每月应制定对代维单位的管理工作计划，不包括（）。A工作质量检查B代维人员培训C代维资格认证D存在问题分析及解决措施

5、对代维公司的年度考核要求：年度基础管理包括（）等方面。

对代维公司的年度考核要求：年度基础管理包括（）等方面。A代维公司资质B组织机构C制度建设与落实D人员管理

6、管理考核是移动分公司对代维公司管理工作的总体评价，考核周期为每半年一次，其评

管理考核是移动分公司对代维公司管理工作的总体评价，考核周期为每半年一次，其评分结果与月度代维费用相挂钩。（）A正确B错误