劳动仲裁员执行仲裁公务时,应佩戴《劳动仲裁员》胸卡;外出调查取证时,应向被调查单位和被调查人出示()
- A本人《工作证》
- B本人《身份证》
- C劳动部门证明信
- D《劳动仲裁员执行公务证》
劳动仲裁员执行仲裁公务时,应佩戴《劳动仲裁员》胸卡;外出调查取证时,应向被调查单位和被调查人出示()
暂无解析
1、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于先予执行,以下说法正确的有:()
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于先予执行,以下说法正确的有:()A劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以...
2、劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的
劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。A政府规章B法律C规范性文件D地方性法规
3、劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、()、裁决和执行五个阶段。
劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、()、裁决和执行五个阶段。A调解B举证C质证D辩论
4、人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定,当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定,当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。A正确B错误
5、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定用人单位违反国家规定,()的,劳
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定用人单位违反国家规定,()的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。A拖欠或者未足额支付劳动报酬B拖欠工...
6、企业不执行部分裁决的,当事人可依法向劳动仲裁机构申请强制执行。()
企业不执行部分裁决的,当事人可依法向劳动仲裁机构申请强制执行。()A正确B错误