组织变革的阻力主要来源个体、群体和()三个方面。
- A领导者
- B组织战略目标
- C组织结构
- D组织层次
1、对学校组织变革的抵抗主要来自组织和个体两个层次,这两者之间有着高度的相互作用
对学校组织变革的抵抗主要来自组织和个体两个层次,这两者之间有着高度的相互作用。A正确B错误
2、组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和:()
组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和:()A性格B感情C关系D选择性信息加工
变革的阻力来源于下列哪些因素()A个体因素B组织因素C管理者因素D外界因素影响E组织历史
在组织变革的阻力中,来自个人的阻力主要包括()。A利益上的影响B人际关系的影响C非正式组织的影响D心理上的影响
5、理解在组织当中个体的权力对于技术变革、法律/政治变革、经济变革和社会变革的影
理解在组织当中个体的权力对于技术变革、法律/政治变革、经济变革和社会变革的影响。
6、组织变革的阻力的滞后的反应模糊了阻力的起源和()这两者之间的联系。
组织变革的阻力的滞后的反应模糊了阻力的起源和()这两者之间的联系。A阻力的后果B阻力的发展C阻力的反应D阻力的过程