工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息,以( )的形式传递给账务处理系统。
- A原始凭证
- B记账凭证
- C费用分配表
- D工资明细分类表
工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息,以( )的形式传递给账务处理系统。
工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息,以记账凭证的形式传递给账务处理系统。原始凭证是录入工资系统的数据源,费用分配表不属于工资系统,工资明细分类表是工资系统的子系统,这三种形式不能传递给财务处理系统。故选B。
1、工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息以(
工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息以()的形式传递给账务处理系统。A原始凭证B费用分配表C记账凭证D工资明细分类账
2、登账后发现,会计人员在分配工资费用时,将车间管理人员的工资计入了“管理费用”
登账后发现,会计人员在分配工资费用时,将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目,此时采用的更正方法是()。A划线更正法B红字更正法C补充登记法D不需更正
3、工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息,以
工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息,以( )的形式传递给账务处理系统。A原始凭证B记账凭证C费用分配表D工资明细分类表
4、会计人员在登账后发现,在分配工资费用时,将福利人员的工资错误的记入了“销售费
会计人员在登账后发现,在分配工资费用时,将福利人员的工资错误的记入了“销售费用”科目。此时应采用的更正方法是()。A划线更正法B红字更正法C补充登记法D编制相反分录冲减
5、生产人员、车间管理人员的工资及福利费,根据工资费用分配表,应直接计入产品生产
生产人员、车间管理人员的工资及福利费,根据工资费用分配表,应直接计入产品生产成本。A正确B错误
工资核算系统的费用分配工作主要包括()。A计算应付工资和应付福利费B将工资费用按用途进行分配C将工资费用按部门进行分配D自动编制费用分配转账凭证