二战之后，日本制定劳动基准法保障劳动者权益，日本模式是建立在以劳动基准法为核

1、劳动分配率基准法

劳动分配率基准法

2、劳动分配率基准法

劳动分配率基准法

3、一般而言，劳动基准法的体系主要包括（）。

一般而言，劳动基准法的体系主要包括（）。A工资、工时B休息休假C安全卫生D女工与未成年工的保护

4、关于用人单位违反劳动基准法的责任，错误的为（）

关于用人单位违反劳动基准法的责任，错误的为（）AA、单方责任BB、法定责任CC、约定责任DD、客观责任

5、劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。

劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。A劳动合同法B劳动权利法C劳动法体系D劳动保障体系

6、集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。

集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。A20B15C10D7