二战之后,日本制定劳动基准法保障劳动者权益,日本模式是建立在以劳动基准法为核心的三项“国粹”之上,其中三项“国粹”是指()
- A终身雇佣制
- B年功序列制
- C权责统一制
- D企业工会制
二战之后,日本制定劳动基准法保障劳动者权益,日本模式是建立在以劳动基准法为核心的三项“国粹”之上,其中三项“国粹”是指()
1、劳动分配率基准法
劳动分配率基准法
2、劳动分配率基准法
劳动分配率基准法
一般而言,劳动基准法的体系主要包括()。A工资、工时B休息休假C安全卫生D女工与未成年工的保护
关于用人单位违反劳动基准法的责任,错误的为()AA、单方责任BB、法定责任CC、约定责任DD、客观责任
5、劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。
劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。A劳动合同法B劳动权利法C劳动法体系D劳动保障体系
6、集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。A20B15C10D7