在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（ ）。

1、在学生综合素质测评中，某生通过CET考试，那么他可以在创新素质与实践能力中的

在学生综合素质测评中，某生通过CET考试，那么他可以在创新素质与实践能力中的（）类加分。A职业技能类B学科竞赛类C科技学术活动类D社会工作类

2、在选拔性测评中所谓差异性原则，即要求素质测评既要以（）为依据，又要能够反映被

在选拔性测评中所谓差异性原则，即要求素质测评既要以（）为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异。A量化B水平C能力D差异

3、在测评目标是素质测评中提到协调能力、决策能力指的是（）能力。

在测评目标是素质测评中提到协调能力、决策能力指的是（）能力。A行为B品德C管理D创造

4、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数为( )。

在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数为( )。A几何平均数和中位数B算数平均数和中位数C几何平均数和标准差D算数平均数和标准差

5、员工素质测评中的能力测评一般包括（）。

员工素质测评中的能力测评一般包括（）。A一般能力测评B特殊能力测评C思维能力测评D学习能力测评E创造能力测评

6、员工素质测评中，能力测评的类型主要有（）。（2013年5月二级真题）

员工素质测评中，能力测评的类型主要有（）。（2013年5月二级真题）A创造力测评B特殊能力测评C学习能力测评D综合能力测评E一般能力测评