（）是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时，根据组织总战略和人力资源规

1、人力资源主管和其他行政部门都认为人力资源系统包含于公司战略执行的大系统中。公

人力资源主管和其他行政部门都认为人力资源系统包含于公司战略执行的大系统中。公司对这两个系统和公司绩效之间的关系进行管理并加以评估。这属于人力资源实践中的（）模式A人事...

2、环境保护相关法是指一些自然资源保护和其他有关部门法律，下列属于环境保护相关法

环境保护相关法是指一些自然资源保护和其他有关部门法律，下列属于环境保护相关法的是（）。A《中华人民共和国渔业法》B《中华人民共和国防沙治沙法》C《中华人民共和国环境影响...

3、在实践中，企业制度规章制度时一般是由人力资源管理部门或者是其他相关企业行片部

在实践中，企业制度规章制度时一般是由人力资源管理部门或者是其他相关企业行片部门具体负责，但发布时一定要以企业的名义发布，否则将面临（）的法律风险。AA、程序不合理BB、...

4、环境保护相关法是指一些自然资源保护和其他有关部门法律，如（）等。

环境保护相关法是指一些自然资源保护和其他有关部门法律，如（）等。A《中华人民共和国渔业法》B《中华人民共和国矿产资源法》C《中华人民共和国海洋环境保护法》D《中华人民共...

5、环境保护相关法是指一些自然资源保护和其他有关部门法律，下列属于环境保护相关法

环境保护相关法是指一些自然资源保护和其他有关部门法律，下列属于环境保护相关法的是（　　）。A 《中华人民共和国渔业法》B 《中华人民共和国防沙治沙法》C 《中华人民共和...

6、人力资源部与其他部门的正确关系不包括（）。

人力资源部与其他部门的正确关系不包括（）。A战略伙伴B专家顾问C日常行政管理者D员工的服务者