科学合理地划分工种，需要遵循规范化、适用性和（）的原则。

1、人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人

人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的（）行为。A管理B经济C社会D计划

2、某工种工人，在合理的劳动组织和合理使用材料的条件下，完成单位产品需要的时间构

某工种工人，在合理的劳动组织和合理使用材料的条件下，完成单位产品需要的时间构成为准备与结束时间0.5小时、基本工作时间8小时、辅助工作时间2小时、不可避免的中断时间及工人...

3、合理、科学地把握好或利用好时机的（）是保持企业管理制度规范性的最佳途径或唯一

合理、科学地把握好或利用好时机的（）是保持企业管理制度规范性的最佳途径或唯一途径。A计划B编制C控制D创新

4、为满足全面、科学、合理地管理土地，有效利用土地的要求，需要对（）进行评定。

为满足全面、科学、合理地管理土地，有效利用土地的要求，需要对（）进行评定。A土地价值B土地使用价值C土地价格D土地成本E土地增值收益

5、要科学合理地设计业绩评价系统，应遵循的三大观念为（）

要科学合理地设计业绩评价系统，应遵循的三大观念为（）A权变观念B协调观念C整合观念D平衡观念E系统观念

6、政府公共关系策划，是指社会组织根据某种需要，运用科学合理的方法，为准确地收×

政府公共关系策划，是指社会组织根据某种需要，运用科学合理的方法，为准确地收×集有关信息而进行的专项活动。A正确B错误