可学答题网 > 问答 > 个人与团队管理题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

要平衡员工在任务、团队、个人三个方面的行动,首先就要对日常的典型工作进行分析


要平衡员工在任务、团队、个人三个方面的行动,首先就要对日常的典型工作进行分析。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:
分类:个人与团队管理题库,管理学题库
相关推荐

1、每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队

每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。A个人目标和团队目标服从组织目标B个人目标、团队目标和组织目标...

2、提升创新团队领导力,体现在平衡关系方面时,主要应处理好哪些关系?()

提升创新团队领导力,体现在平衡关系方面时,主要应处理好哪些关系?()A对上级关系处理B部门利益处理C对下关系处理D人际关系处理

3、兰迪在报道总是会出现标点符号错误。写作团队中的其他三个员工的报告语法标点却都

兰迪在报道总是会出现标点符号错误。写作团队中的其他三个员工的报告语法标点却都没有错误。兰迪被调去写另一个报告,结果也产生了同样的错误。案例中,兰迪表现出了()。他的...

4、()是对面向任务的,它主要是对企业电子商务中各虚拟团队以及员工在完成某一具体

()是对面向任务的,它主要是对企业电子商务中各虚拟团队以及员工在完成某一具体任务时的合作行为进行规范。

5、评价一个人的健康状况要从()适应等三个方面去评价。

评价一个人的健康状况要从()适应等三个方面去评价。

6、某公司项目团队领导经常希望在某些方面能与员工达成一致,这样使员工在工作中有发

某公司项目团队领导经常希望在某些方面能与员工达成一致,这样使员工在工作中有发言权。这表明让员工()团队决策能使他们产生动力。AA.决定BB.参与CC.认识DD.承担