劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
- A正确
- B错误
劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
调解意见书是调解委员会单方的意思表示,仅是一种简易型的文书,对争议双方没有约束力。
劳务纠纷,经调解达成协议,则制作()A裁定书B调解意见书C调解协议书D判决书
2、采用双方约定争议调解人方式解决合同价款纠纷,其程序正确的是( )。
采用双方约定争议调解人方式解决合同价款纠纷,其程序正确的是( )。A发承包双方可以在合同签订后共同约定争议调解人B发生争议,由承包人将该争议以书面形式提交调解人,并...
3、若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。
若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。A正确B错误
4、甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委
甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。有关确定该仲裁协议效力的下列说法中,...
5、劳务纠纷,若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人
劳务纠纷,若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况,则制作()A裁定书B调解意见书C调解协议书D判决书
6、劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的,应当制作调解协议书。下列
劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的,应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述,正确的有()。AA、调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效BB...