管理人员在年度考核中，不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，应当免去现

1、张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对

张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是（）A他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申...

2、某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核

某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决...

3、张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对

张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是（）。A他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关...

4、在党风廉政建设责任制检查考核中，民主测评不称职票超过三分之一，经组织考核认定

在党风廉政建设责任制检查考核中，民主测评不称职票超过三分之一，经组织考核认定为不称职的，给予组织处理，包括调离工作岗位、责令辞职、免职或解聘。（）A正确B错误

5、某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核

某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决...

6、96 ．张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职

96 ．张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是AA ．他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处...