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建立薪酬制度的程序有哪些？
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1、建立薪酬制度的程序可以简单地归纳为五个步骤，其正确的顺序应该是（）。
建立薪酬制度的程序可以简单地归纳为五个步骤，其正确的顺序应该是（）。A确定薪酬水准—选择薪酬方式—确定目标—试验此制度—准备实施此制度B确定薪酬水准—确定目标—选择薪...
2、健康的薪酬制度有哪些条件？
健康的薪酬制度有哪些条件？
3、薪酬制度设计的程序或步骤。
薪酬制度设计的程序或步骤。
4、薪酬制度的建立依据是（）。
薪酬制度的建立依据是（）。A绩效评估结果B组织结构分析C成本分析D工作分析
5、建立薪酬的原则有哪些？
建立薪酬的原则有哪些？
6、薪酬制度的常见问题有哪些？
薪酬制度的常见问题有哪些？
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