评价者填写工作业绩记录卡,观察并记录评价对象在工作过程中的各种事实,分阶段记录所达到的工作业绩的绩效评价方法是()
- A态度记录法
- B能力记录法
- C工作业绩记录法
- D指导记录法
评价者填写工作业绩记录卡,观察并记录评价对象在工作过程中的各种事实,分阶段记录所达到的工作业绩的绩效评价方法是()
1、交接班时,交班与接班人员对各项内容核查完毕后,双方填写工作交接记录,并针对当
交接班时,交班与接班人员对各项内容核查完毕后,双方填写工作交接记录,并针对当班次发生的重点事项予以备注,双方签字后交接完成。()A正确B错误
2、每班工作结束后,必须向有关领导汇报工作情况,并认真填写()记录。
每班工作结束后,必须向有关领导汇报工作情况,并认真填写()记录。
3、每周班务会,由班组长对一周来的营业工作进行(),并填写一周工作情况记录。
每周班务会,由班组长对一周来的营业工作进行(),并填写一周工作情况记录。A汇总通报B分析总结C总结批评D总结肯定
4、每台冰箱/冰柜都必须设有温度记录表,工作人员每天至少几次查看并填写记录温度表
每台冰箱/冰柜都必须设有温度记录表,工作人员每天至少几次查看并填写记录温度表?()A1次B2次C3次D4次
5、评价人员是指负责观察演练进展情况并予以记录的人员。其主要任务包括()。
评价人员是指负责观察演练进展情况并予以记录的人员。其主要任务包括()。A观察参演人员的应急行动,并记录观察结果B在不干扰参演人员工作的情况下,协助控制人员确保演练按计划...
下列情况中一般不在地质观察记录中填写的为()。AA、井底见显示后加深钻进情况BB、钻井取心情况CC、槽面显示情况DD、钻具倒换情况