订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、()的原则,不得违反法律法规的规定。
- A搁置分歧
- B协商一致
- C及时处理
- D单方让步
订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、()的原则,不得违反法律法规的规定。
1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。A诚实守信B诚实信用C双方共赢D互信
2、《中华人民共和国劳动法》规定订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的
《中华人民共和国劳动法》规定订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。A正确B错误
3、订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。A正确B错误
4、《中华人民共和国劳动法》:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原
《中华人民共和国劳动法》:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。A正确B错误
5、订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。
订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。A诚实信用B互利C公正D实事求是
6、订立保险合同,应当协商一致,遵循平等原则确定各方的权利和义务。
订立保险合同,应当协商一致,遵循平等原则确定各方的权利和义务。A正确B错误