在小组中期转折阶段,组员之间的沟通和互动比初期有所增强,但自我肯定、安全感与良好的互动尚未完全实现,组员之间会在价值观等方面产生矛盾和争执。这一阶段,小组的常见特征有()。
- A多数组员认同小组
- B小组的凝聚力极大增强
- C组员互动中表现出防卫心理
- D角色竞争中存在冲突
- E小组的关系结构趋于稳定
在小组中期转折阶段,组员之间的沟通和互动比初期有所增强,但自我肯定、安全感与良好的互动尚未完全实现,组员之间会在价值观等方面产生矛盾和争执。这一阶段,小组的常见特征有()。
小组工作中期转折阶段组员的常见特征。
1、在小组工作的中期转折阶段,社会工作者的任务不仅需要处理小组成员的抗拒行为,还
在小组工作的中期转折阶段,社会工作者的任务不仅需要处理小组成员的抗拒行为,还需要( )。A鼓励成员互相尊重与关怀B重新建构小组关系C协助组员保持小组经验D协助完善小组规范
2、在小组工作的中期转折阶段,可设计角色扮演、角色互换、角色冲突的情景剧,引导组
在小组工作的中期转折阶段,可设计角色扮演、角色互换、角色冲突的情景剧,引导组员学习容忍、换位思考、化解矛盾和冲突的办法,这属于小组活动设计的()技巧。A扣紧小组目标BB....
3、在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时
在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是()。A增强组员对小组的认同感B处理小组冲突C形成稳定的小组关系结构...
4、工作重点是帮助小组组员之间建立信任关系的小组工作阶段是( )。
工作重点是帮助小组组员之间建立信任关系的小组工作阶段是( )。A结束阶段B工作开始阶段C中期转折阶段D后期成熟阶段
5、小组工作中期转折阶段,社会工作者的主要任务是协助组员( )。
小组工作中期转折阶段,社会工作者的主要任务是协助组员( )。 A重新建构小组B建立小组契约C保持小组经验D增强行动勇气
6、社会工作者小敏组织的大学生交际小组进入中期转折阶段,下列属于社会工作者在此阶
社会工作者小敏组织的大学生交际小组进入中期转折阶段,下列属于社会工作者在此阶段的工作是()A协助组员处理好冲突B把工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上C增强小组成员的...