什么叫工伤？工伤和职业病的认定根据什么原则？

1、根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）

根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）A所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提供工伤认定申请...

2、因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工，经本人提出，与用人单位解除或终止

因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工，经本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一...

3、根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（ ）。

根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（ ）。A李某取得革命伤残军人证后到企业工作，旧伤复发B张某患病后，精神抑郁，酗酒过度需要进行治疗C杨某在开车下...

4、根据《工伤保险条例》的规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单

根据《工伤保险条例》的规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。A正确B错误

5、根据工伤责任承担主体和方式的不同，工伤责任的认定大体上可以划分为（）发展阶段

根据工伤责任承担主体和方式的不同，工伤责任的认定大体上可以划分为（）发展阶段。A工伤社会保险B劳动者个人责任C雇主过失责任D雇主无过失责任E工伤预防和康复

6、职工发生工伤事故或患职业病后，用人单位不为职工申请工伤认定怎么办？

职工发生工伤事故或患职业病后，用人单位不为职工申请工伤认定怎么办？