强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会重复进行、而招致惩罚后果的行为会更

1、X理论是基于自我实现人假设提出来的。

X理论是基于自我实现人假设提出来的。A正确B错误

2、不要对所有的个体给予同样的奖励，为了使行为强化有效果，奖励应基于（）。

不要对所有的个体给予同样的奖励，为了使行为强化有效果，奖励应基于（）。A工作时间B工作态度C工作绩效D工作环境

3、替代强化指学习者通过观察他人行为所带来的奖励性后果而受到强化。

替代强化指学习者通过观察他人行为所带来的奖励性后果而受到强化。A正确B错误

4、在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（）。

在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（）。A连续强化B间隙强化C正强化D负强化

5、在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之强化其行为，属于（）。

在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之强化其行为，属于（）。A负强化B间隙强化C正强化D连续强化

6、强化理论也被称为（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系。

强化理论也被称为（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系。A激励理论B刺激理论C反馈理论D诱导条件理论E期望理论