向处于类似职位外派人员支付与东道国员工相同数量的薪酬是（）。

1、根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应

根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求，并至少包括以下（）内容。①外派海员跟踪管理；②突发...

2、在薪酬实践中，企业往往基于不同的外派人员采用不同的薪酬支付方法。关于具体影响

在薪酬实践中，企业往往基于不同的外派人员采用不同的薪酬支付方法。关于具体影响因素下列说法错误的一项是（）A外派的季节性B外派时间的长短C外派人员的类型D产业特征

3、某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员

某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。该企业设计福利计划时，考虑到不同员工群体的偏好，为...

4、根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应

根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求，并至少包括以下（）内容。①海员外派机构及境外船东的...

5、外派人员是指母公司任命的在东道国工作的母国公民和第三国国民，不包括在母公司工

外派人员是指母公司任命的在东道国工作的母国公民和第三国国民，不包括在母公司工作的外国公民。A正确B错误

6、根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应

根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求，并至少包括以下（）内容。①工资福利待遇及其支付方式...