确定培训规划的指导思想时，应考虑企业面临的形式、任务、机遇、挑战等大背景。

参考答案

参考解析：

除此之外，还要考虑总目标、目标、原则等。

分类：高级企业培训师(综合练习)题库,高级企业培训师（一级）题库

企业应在年底进行安健环培训需求调查，调查时应考虑（）A法律、法规和标准要求B特定岗位的能力要求C风险评估的结果D员工安健环意识与表现

企业在确定培训对象时，要考虑的原则包括哪些？

在工程项目管理规划大纲的项目成本管理规划编制中，当确定（）目标时，不应考虑承包人的经营战略。A质量B进度C风险D成本

企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。AA、技能完善性培训BB、技能提高性培训CC、前瞻性培训DD、综合素质培训EE、周知性和特知性培训

组织在确定员工职业安全健康培训需求时应考虑（）A员工的能力B员工的职责C员工所承受的风险D员工的文化程度

在确定员工的培训项目的实施时间时，应考虑的因素有（）A员工培训者的工作安排B受训人员的工作情况C需求和时机D员工培训的内容E员工培训的目标

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