以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。

1、根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于"劳务报酬所得"税目的是（）

根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于"劳务报酬所得"税目的是（）。A个人提供咨询服务取得的所得B个人提供设计服务取得的所得C个人提供技术服务取得的所得D个人以...

2、合法原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以（），依法处

合法原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以（），依法处理劳务纠纷。A以合同为依据，以法律为准绳B以合同为依据，以事实为准绳C以事实为依据，以合同为...

3、（）是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据，以法

（）是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据，以法律为准绳，依法处理劳务纠纷。A规定原则B公正原则C合法原则D及时处理原则

4、处理劳务纠纷的法律依据主要有（）等法律及各省市有关劳务管理的相关文件。

处理劳务纠纷的法律依据主要有（）等法律及各省市有关劳务管理的相关文件。A建筑法B安全生产法C劳动法D合同法E劳动合同法

5、以下不属于劳务纠纷原因的是（）

以下不属于劳务纠纷原因的是（）AA、劳务纠纷的多发性BB、包公头挂靠CC、违法分包DD、分包合同约定不明确

6、劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳务纠纷的依据（）。

劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳务纠纷的依据（）。A总包单位B施工企业C劳务员D劳务分包企业