绩效衡量标准的类型分为()、()。
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1、绩效标准中,能够直接衡量的客观数据,一般是指绩效标准中的()。
绩效标准中,能够直接衡量的客观数据,一般是指绩效标准中的()。A基于财务的标准B基于员工特质的标准C基于组织特质的标准D基本员工行为的标准
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衡量公司绩效最全面的标准是()A投资回报率标准B价值标准C股东收益标准D利润标准
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3、绩效目标,是指给()提供所需要的评价标准,以便客观地讨论、监督、衡量绩效。
绩效目标,是指给()提供所需要的评价标准,以便客观地讨论、监督、衡量绩效。AA、评估者和被评估者BB、考核方和被考核方CC、鉴定人和被鉴定人DD、所有绩效目标制定者
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衡量中间商绩效的主要标准是()。
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用标准去衡量绩效属于控制的第()步。A三B一C二D四
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6、绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括()。
绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括()。AA.计划标准 BB.行业和历史标准 CC.以经验数据和常识确定的标准 DD.其他经财政部门确认的标准