《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话的主要内容有()。
- A对考评对象总体评价等次的意见
- B考评对象的主要优、缺点及具体表现
- C考评对象履行职责以及在本部门或者处(科)、室建设中发挥作用情况
- D对考评对象的培养使用建议
- E其他需要了解核实的情况
《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话的主要内容有()。
1、根据《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》,考评对象对考评结果
根据《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》,考评对象对考评结果如有异议,可以向考评组申请复核。考评组认真复核,作出复核结论。本人对复核结论不服的,可以...
2、《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定对考评对象的单项评价
《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定对考评对象的单项评价意见分为()。A优秀B合格C优良D不合格
3、《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定考评总队级
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为()。A总队级单位机关正处长以上领导干部B技术8级以上高...
4、依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》,一般情况
依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》,一般情况下,可参加考评支队领导班子和领导干部民主测评、谈话的人员是()。A支队机关干部B基层大队专...
5、《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次。A半B一C两D三
6、《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核采
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核采取()考核与()考核结果运用相结合。A实地B月度C季度D平时