主管为鼓励员工努力工作，克服困难和问题及推进员工职业发展所采取行为称为（）

1、一个人确立自己的目标，并自觉地调节自己的行为，克服困难，努力去实现目标的心理

一个人确立自己的目标，并自觉地调节自己的行为，克服困难，努力去实现目标的心理过程是（）A意志过程B认识过程C动机过程D情感过程E执行决定过程

2、（）是指个体自觉地确定目的，根据目的调节和支配行动，努力克服困难，实现预定目

（）是指个体自觉地确定目的，根据目的调节和支配行动，努力克服困难，实现预定目标的心理过程。

3、社会工作者在为服务对象提供服务时，积极鼓励其在可能的情况下自强自立，克服困难

社会工作者在为服务对象提供服务时，积极鼓励其在可能的情况下自强自立，克服困难，这时社会工作者扮演着（）的角色。A服务提供者B倡导者C政策影响人D管理者E支持者

4、个体自觉地确定目的，根据目的调节支配行动，努力克服困难，实现预定目标的心理过

个体自觉地确定目的，根据目的调节支配行动，努力克服困难，实现预定目标的心理过程叫作（）A意志B情绪C情感D思维

5、一个人确立自己的目标，并自觉地调节自己的行为，克服困难，努力去实现目标的心理

一个人确立自己的目标，并自觉地调节自己的行为，克服困难，努力去实现目标的心理品质是（）。A性格的态度特征B性格的意志特征C性格的理智特征D性格的情绪特征

6、尽职尽责的“尽”就是要求用最大的努力克服困难去完成职责。

尽职尽责的“尽”就是要求用最大的努力克服困难去完成职责。A正确B错误