主管为鼓励员工努力工作,克服困难和问题及推进员工职业发展所采取行为称为()
- A反馈
- B收集
- C指导
- D评价
主管为鼓励员工努力工作,克服困难和问题及推进员工职业发展所采取行为称为()
暂无解析
1、一个人确立自己的目标,并自觉地调节自己的行为,克服困难,努力去实现目标的心理
一个人确立自己的目标,并自觉地调节自己的行为,克服困难,努力去实现目标的心理过程是()A意志过程B认识过程C动机过程D情感过程E执行决定过程
2、()是指个体自觉地确定目的,根据目的调节和支配行动,努力克服困难,实现预定目
()是指个体自觉地确定目的,根据目的调节和支配行动,努力克服困难,实现预定目标的心理过程。
3、社会工作者在为服务对象提供服务时,积极鼓励其在可能的情况下自强自立,克服困难
社会工作者在为服务对象提供服务时,积极鼓励其在可能的情况下自强自立,克服困难,这时社会工作者扮演着()的角色。A服务提供者B倡导者C政策影响人D管理者E支持者
4、个体自觉地确定目的,根据目的调节支配行动,努力克服困难,实现预定目标的心理过
个体自觉地确定目的,根据目的调节支配行动,努力克服困难,实现预定目标的心理过程叫作()A意志B情绪C情感D思维
5、一个人确立自己的目标,并自觉地调节自己的行为,克服困难,努力去实现目标的心理
一个人确立自己的目标,并自觉地调节自己的行为,克服困难,努力去实现目标的心理品质是()。A性格的态度特征B性格的意志特征C性格的理智特征D性格的情绪特征
6、尽职尽责的“尽”就是要求用最大的努力克服困难去完成职责。
尽职尽责的“尽”就是要求用最大的努力克服困难去完成职责。A正确B错误