根据《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。

1、根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）A在试用期间被证明不符合录用条件的；B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；C严重失职，营私...

2、根据劳动合同法律制定的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。

根据劳动合同法律制定的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。A用人单位决定提前解散B劳动合同期满C用人单位被依法宣告破产D劳动者达到法定退休年龄

3、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（）A不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的；不属于本劳动人事争议仲裁委员会...

4、根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者无需要通知即可随时解除劳

根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同。A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B未及时足额支付劳动报酬的C未依法为劳...

5、根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列（）情形的，劳动者提出或者同意续订、

根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列（）情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。A劳动者在...

6、根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，就可以终止劳动合同：（）

根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，就可以终止劳动合同：（）A劳动合同期满的B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失...