()是指个人或组织的逻辑思维对环境的认识、评价和判断产生矛盾的结果,导致其精神状况不和谐、不稳定。
- A利益冲突
- B文化冲突
- C角色冲突
- D心理冲突
()是指个人或组织的逻辑思维对环境的认识、评价和判断产生矛盾的结果,导致其精神状况不和谐、不稳定。
心理冲突是指个人或组织的逻辑思维对环境的认识、评价和判断产生矛盾的结果,导致其精神状况不和谐、不稳定。心理冲突可能导致行为选择的风险。
1、创新思维,是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域,开拓和创建组织发展新
创新思维,是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域,开拓和创建组织发展新局面的思维活动。A正确B错误
2、()是指信息资源共享体系在运作过程中对其他组织或个人产生附带的成本或收益。
()是指信息资源共享体系在运作过程中对其他组织或个人产生附带的成本或收益。A外部效应B信息作为公共物品C信息市场的垄断性D内部效应
3、档案价值,是指档案对国家、社会组织或个人的有用性。它是主体需要和客体属性的统
档案价值,是指档案对国家、社会组织或个人的有用性。它是主体需要和客体属性的统一和结合。客体的属性是构成档案价值的基础,主体的需要是构成档案价值的前提。A正确B错误
4、开发者养护,是指对环境和自然资源进行开发利用的组织和个人,有责任对其进行()
开发者养护,是指对环境和自然资源进行开发利用的组织和个人,有责任对其进行()。A治理B恢复C整治D养护
5、体系认证是指()对组织质量或环境管理体系进行评定和注册活动。
体系认证是指()对组织质量或环境管理体系进行评定和注册活动。A顾客B供应商C第三方
6、目标是指在一定环境条件下和一定时间范围内,个人,群体或组织以预测为基础,按一
目标是指在一定环境条件下和一定时间范围内,个人,群体或组织以预测为基础,按一定的价值观,对自身行为要争取达到的最终结果所定的标准或规格,它具有()性质。A指向性B社会...