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为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训


为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径——目标理论以及领导——成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。根据豪斯的路径——目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。

  • AA.支持型领导
  • B参与式领导
  • C指导式领导
  • D成就取向式领导
参考答案
参考解析:

本题考查豪斯的路径——目标理论。豪斯确定了四种领导行为:指导式领导、支持,型领导、参与式领导、成就取向式领导。题干所述为指导式领导。

分类:中级人力资源管理题库,中级工商管理题库
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