《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣

1、《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，员工受到降级处分的，降一级

《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，员工受到降级处分的，降一级聘任职级；受到撤职处分的，降两级聘任职级。无级可降、无职可撤的，按（）处分档次执行。A警告...

2、《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对受到警告处分计扣履职津贴和变

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是（）A计扣2个月履职津贴和全年度15%的变动奖金B计扣1个月履职津贴和全年度15%的变...

3、《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序...

4、《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，受到记大过处分的，应当计扣5个

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，受到记大过处分的，应当计扣5个月履职津贴和全年度的（）变动奖金。A30%B40%C50%

5、《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。A刑事处罚B纪律处分C行政处罚D...

6、《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）；

《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）；AA、有权提出复议意见BB、有权撤销原处理CC、有权改动原处理DD、无权提出任何意见