现代人力资源管理与传统人事管理的区别有()。
- AA.管理观念不同
- BB.管理模式不同
- CC.管理中心不同
- DD.管理地位不同
- EE.管理方法不同
现代人力资源管理与传统人事管理的区别有()。
1、现代人力资源管理与传统的人事管理有若干不同,其中之一是前者()。
现代人力资源管理与传统的人事管理有若干不同,其中之一是前者()。A强调身份管理B注重薪酬管理C以岗位管理为中心D以聘用管理为中心
公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别有哪些?
现代人力资源管理和传统的人事管理的重要区别在于()。A人力资源管理强调整体地对待人和组织,兼顾组织的技术系统和社会心理系统B传统人事管理主要是面向任务,强调让人适应工...
简述人力资源管理与传统人事管理的区别。
下列选项属于人力资源管理与传统人事管理的区别有()。A以人为中心B视人为资源C把人力开发放在首位D视人为物,视人为成本E被视为非
公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括()。A管理观念不同B管理侧重点不同C管理模式不同D管理方法不同