六顶思考帽法运用的思维方式是()
- A立体思维
- B平面思维
- C平行思维
- D多面思维
1、六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中红色的帽子代表()。
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中红色的帽子代表()。A中立与客观B警示与批判C情感与感觉D乐观与肯定
2、六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中绿色的帽子代表()。
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中绿色的帽子代表()。A整体与控制B创新与改变C乐观与肯定D情感与感觉
3、在六顶思考帽法中,运用()思考帽时人可以表现自己的情绪,还可以表达直觉、感受
在六顶思考帽法中,运用()思考帽时人可以表现自己的情绪,还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法。A白色B红色C黄色D绿色
4、六顶思考帽法是解决问题的一个好方法,这种思考法本质上是讲()。
六顶思考帽法是解决问题的一个好方法,这种思考法本质上是讲()。A带上不同的帽子再思考B用六种不同的思考方式思考C思考前必须要有帽子D根据颜色的不同来思考
5、六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表()。
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表()。A乐观与肯定B中立与客观C警示与批判D整体与控制
6、在六顶思考帽法中,()思考帽代表思维过程的控制与组织,它可以控制其他思考帽的
在六顶思考帽法中,()思考帽代表思维过程的控制与组织,它可以控制其他思考帽的使用。A白色B红色C蓝色D绿色