劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金()
- A劳动者违反竞业限制约定
- B劳动者违反服务期约定
- C劳动者违反用人单位规革制度
- D劳动者位自解除劳动合同
劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金()
1、劳动者在解除或者终止劳动合同时应当按照双方约定,办理()。
劳动者在解除或者终止劳动合同时应当按照双方约定,办理()。A工作交接B移交手续C交接手续D解除手续
2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。AA、提前BB、提前足额CC、及时分期DD、及时足额
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。AA.提前 BB.及时分期 CC.提前足额 DD.及时足额
4、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。A正确B错误
5、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。A违约金B赔偿金C补偿金D损失费
以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同()。A劳动者不能胜任工作B职工患职业病C用人单位经营困难D劳动者违反劳动纪律