组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有()。
- A将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体
- B加强员工需求与组织需求的有机结合
- C加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统之间的联系
- D通过技能培养和责任制加强管理人中在职业生涯开发中的作用
- E提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性
问题
组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有()。
参考解析：
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分类：第四节职业生涯管理题库,高级人力资源管理师（一级）题库
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