根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（）。

1、根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）

根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）A人际关系B工作条件C组织政策D领导赏识E工作环境

2、根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）

根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）A人际关系B工作条件C组织政策D领导赏识E工作环境

3、期望激励理论属于哪种类型的激励理论?

期望激励理论属于哪种类型的激励理论?A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论

4、双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励

双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）A公司政策B工资和福利C工作本身D物质工作条件

5、根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）

根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）A人际关系B工作条件C组织政策D领导赏识E工作环境

6、强化理论属于激励理论类型中的（）。

强化理论属于激励理论类型中的（）。AA.过程型激励理论 BB.综合型激励理论 CC.内容型激励理论 DD.行为改造型激励理论