工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

1、《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或

《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”

2、用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳

用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。

3、关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下

关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。A用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资B实物报酬应是以免费或...

4、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

5、直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。

直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。A正确B错误

6、（）是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报

（）是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。A工资B利润C利息D地租