简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。（2009年11月二级真题）

1、某企业为了实施“5年内大大提高员工素质”的战略，制定了一项人事政策“在今后五

某企业为了实施“5年内大大提高员工素质”的战略，制定了一项人事政策“在今后五年内只招收本科以上的人员”。现有一名中专毕业生，未继续升学却自学了多项专业技术，并通过了国...

2、目前中国的信息化的具体情况是信息技术水平不高、企业员工素质普遍较低、信息管理

目前中国的信息化的具体情况是信息技术水平不高、企业员工素质普遍较低、信息管理理念落后，所以从中国的具体国情出发，企业的信息化水平的测度采取（）方法。A投入法B产出法C投...

3、简述企业构建薪酬战略的具体步骤。

简述企业构建薪酬战略的具体步骤。

4、企业实施员工晋升的步骤包括（）。

企业实施员工晋升的步骤包括（）。A部门主管提出晋升申请书B人力资源部审核与调整C对晋升结果进行评估，批准和任命D提出岗位员工空缺报告E选择适合晋升的对象和方法

5、简述Delphi的具体实施步骤？

简述Delphi的具体实施步骤？

6、简述CRM实施的具体步骤。

简述CRM实施的具体步骤。