劳动争议仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,应重新提出申请。()
- A正确
- B错误
劳动争议仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,应重新提出申请。()
本题考核劳动仲裁管辖。劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。
劳动争议案件的受理范围与仲裁范围是一致的。A正确B错误
2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限...
3、劳动争议仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,应重新提出
劳动争议仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,应重新提出申请。()A正确B错误
4、劳动争议仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当继续受理。
劳动争议仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当继续受理。A正确B错误
5、劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、()、裁决和执行五个阶段。
劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、()、裁决和执行五个阶段。A调解B举证C质证D辩论
6、《劳动争议调解仲裁法》第30条规定:劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后,应当
《劳动争议调解仲裁法》第30条规定:劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后,应当在()内仲裁申请书副本送达被申请人。A五日B十日C十五日D二十日