谈行为，不谈个性就是（）。

1、人员素质测评的核心问题；就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的

人员素质测评的核心问题；就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价；尽可能的谋求（）AA、科学合理BB、人职匹配CC、岗位匹配DD、优化组合

2、与顾客讲解美容项目的功效和原理时，切忌只谈（），不谈原理，说服力不强，给人不

与顾客讲解美容项目的功效和原理时，切忌只谈（），不谈原理，说服力不强，给人不可信之感。A产品B效果C护理疗程D过程

3、以下哪些内容属谈话“六不谈内容”（）。

以下哪些内容属谈话“六不谈内容”（）。A非议国家和政府B行业机密C社会趣闻D小道消息

4、保险活动中诚信缺失的表现有() ①保险代理人只谈收益，不谈风险，对一些重要

保险活动中诚信缺失的表现有()①保险代理人只谈收益，不谈风险，对一些重要条款不作明显提示或说明;②投保人在投保时对保险标的情况未做全部的如实告知;③保险公司之间签订自律...

5、人员素质测评的核心问题，就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的

人员素质测评的核心问题，就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价，尽可能地谋求（）AA、科学合理BB、人职匹配CC、岗位匹配DD、优化组合

6、与韩国人相处时要少谈或不谈韩国的（）。

与韩国人相处时要少谈或不谈韩国的（）。A政治B经济C文化D军事