在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激

1、美国心理学家吉赛利（E．E．Ghiselli）提出了如何找出干涉变量的一套方

美国心理学家吉赛利（E．E．Ghiselli）提出了如何找出干涉变量的一套方法，它们是（）。A用回归方程求得每个人的预测效标分数，将该分数与实际效标分数相比较，获得差异分数D。...

2、赛利格曼是美国著名心理学家，也是美国心理学会主席，他所倡导的积极心理学，在美

赛利格曼是美国著名心理学家，也是美国心理学会主席，他所倡导的积极心理学，在美国引起了轰动效应。他所著述的《学习乐观》和（）等著作，已经成为畅销书。

3、美国管理学家切斯特・巴纳德在其著作《经理的职能}中提出"管理者的权威来自上级

美国管理学家切斯特・巴纳德在其著作《经理的职能}中提出"管理者的权威来自上级的认可"。A正确B错误

4、吉赛利认为下列各项中对管理成功影响最不重要的一项是（）

吉赛利认为下列各项中对管理成功影响最不重要的一项是（）A才能B自我实现C性别D适应性

5、美国犯罪学家萨瑟兰在其代表作（）中提出了“接触理论”。

美国犯罪学家萨瑟兰在其代表作（）中提出了“接触理论”。A《文化冲突与犯罪》B《犯罪学原理》C《少年犯罪的原因》D《命定的犯罪》

6、吉赛利在其著作（）中提出了领导性格8种个性特征和5种激励特征。

吉赛利在其著作（）中提出了领导性格8种个性特征和5种激励特征。A《管理才能探索》B《工业文明的人类问题》C《经理的职能》D《组织的科学原则》