用人单位通过契约或合同形式聘任干部和工作员工的一种任用制度属于（）。

1、用人单位因某种原因不宜继续聘任教师，双方解除合同关系是（）

用人单位因某种原因不宜继续聘任教师，双方解除合同关系是（）A招聘B续聘C解聘D辞聘

2、（）是指用人单位采取招聘方式确定任用人选，并通过合同形式在一定任期内担任某一

（）是指用人单位采取招聘方式确定任用人选，并通过合同形式在一定任期内担任某一职务的任用制度。A选任制B委任制C聘任制D遴选制

3、受聘嘉善主动请求用人单位解除聘任合同的行为，称为（）

受聘嘉善主动请求用人单位解除聘任合同的行为，称为（）A招聘B续聘C解聘D辞聘

4、集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利

集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。（）A正确B错误

5、对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适

对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。A正确B错误

6、（）就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。

（）就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。