根据双因素理论,下列属于激励因素的是()
- A人际关系
- B工作条件
- C组织政策
- D领导赏识
- E工作环境
根据双因素理论,下列属于激励因素的是()
激励因素是指与人们的满意情绪有关的因素,是属于工作本身或工作内容方面的,选项中只有D与此有关。
根据双因素理论,下列属于激励因素的是()A人际关系B工作条件C组织政策D领导赏识E工作环境
根据赫兹伯格的双因素理论,不属于激励因素的是()。A富有挑战性的工作B薪水和福利C职务晋升D领导赏识
根据双因素理论,下列属于激励因素的是()A人际关系B工作条件C组织政策D领导赏识E工作环境
4、双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论,下列属于“激励
双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论,下列属于“激励因素”的是()A公司政策B工资和福利C工作本身D物质工作条件
根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素”的是()A工资福利B工作监督C挑战性的工作D人际关系
6、根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。A工作本身的特点B责任感C提升和发展D工作的物理条件E上司的赏识