A公司股份支付的资料如下： 资料一： (1)2010年1月1日，A公司为其

A公司股份支付的资料如下： 资料一： (1)2010年1月1日，A公司为其50名中层以上管理人员每人授予10000份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。A公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下： 单位：元 年份 公允价值 支付现金 2010 15 － 2011 18 － 2012 19 16 2013 20 (2)2010年有3名管理人员离开A公司，A公司估计未来2年还将有7名管理人员离开。 (3)2011年有2名管理人员离开公司，A公司估计未来1年还将有3名管理人员离开。 (4)2012年有4名管理人员离开公司。第3年末，共有11人行使股票增值权取得了现金。 (5)2013年12月31日剩余30人全部行使了股票增值权。 资料二： (1)2010年1月1日，公司向其200名生产人员每人授予1000份股票期权，公司估计该期权在授予日的公允价值为26元。 (2)行权条件为：2010年的净利润增长率应达到20%;或2010年、2011年的净利润平均年增长率达到15%;或2010年、2011年、2012年的净利润平均年增长率达到10%。 (3)这些人员在达到行权条件时可以每股5元购买1000股A公司股票。 (4)2010年末公司净利润实际增长率为18%，2010年末有10名生产人员离开公司;预计2011年末净利润增长率为18%，预计2011年末还将有12名生产人员离开公司。 (5)2011年末净利润实际增长率为10%，2011年末有16名生产人员离开公司;预计2012年末净利润实际增长率为10%，预计2012年末将有12名生产人员离开公司。 (6)2012年末净利润实际增长率为8%，3年平均增长率达到12%，2012年末有10名生产人员离开公司。 要求：