在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整.
- A劳动法律法规
- B企业内部劳动规则
- C劳动争议处理制度
- D劳动监督检查制度
在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整.
C【解析】劳动争议处理制度具有群众性、自治性和非强制性,其基本特点是对劳动关系的社会性调整.
1、在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。
在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。A劳动合同B民主管理制度C集体合同D劳动法律法规
2、在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A劳动法律法规B企业内部劳动规则C劳动争议处理制度D劳动监督检查制度
3、用法律手段调整民族关系,在实践中需要解决的基本问题包括()。
用法律手段调整民族关系,在实践中需要解决的基本问题包括()。A强化各民族公民的法律意识B自觉用法律去维护自己的合法权益C在处理民族关系时应强化法制观念、依法办事D使用所...
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现国家意志。A劳动合同B民主管理制度C集体合同D劳动法律法规
5、在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。
在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。A劳动合同B民主管理制度C集体合同D劳动法律法规
6、在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A劳动法律法规B企业内部劳动规则C劳动争议处理制度D劳动监督检查制度