企业文化一旦形成，就在职工心目中产生了“心理定势”，成为企业职工共同遵循的原

1、企业在非同一控制下企业合并中产生的商誉，对其账面价值与计税基础不同形成的应纳

企业在非同一控制下企业合并中产生的商誉，对其账面价值与计税基础不同形成的应纳税暂时性差异应确认相关的递延所得税负债。()A正确B错误

2、企业文化是在企业中产生的以（）为核心的一种意识形态。

企业文化是在企业中产生的以（）为核心的一种意识形态。A企业形象B企业经营C价值观D行为准则

3、（）的重点不只是强调文化的差异，而是要形成自己独特的风格，在国际化环境中产生

（）的重点不只是强调文化的差异，而是要形成自己独特的风格，在国际化环境中产生出自己独特的现代包装设计艺术。A包装文化B设计风格C包装风格D设计理念

4、企业合并中产生的商誉，其账面价值和计税基础不同形成的应纳税暂时性差异，企业会

企业合并中产生的商誉，其账面价值和计税基础不同形成的应纳税暂时性差异，企业会计准则中规定不确认相关递延所得税负债。（　）A正确B错误

5、企业在非同一控制下企业合并中产生的商誉，对其账面价值与计税基础不同形成的应纳

企业在非同一控制下企业合并中产生的商誉，对其账面价值与计税基础不同形成的应纳税暂时性差异，应确认相关的递延所得税负债。（）A正确B错误

6、柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生

柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据根...