获得稳定的工作职位是马期洛需求金字塔理论中（）的一个例子。

1、企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（）。

企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（）。A福利薪酬B激励薪酬C补偿薪酬D基本薪酬

2、（）就是要最大限度的满足客人的各种各样的需求，使餐厅能够获得稳定的客源。

（）就是要最大限度的满足客人的各种各样的需求，使餐厅能够获得稳定的客源。

3、大学毕业生为了获得工作职位就要向需要人才的社会组织投递（）。

大学毕业生为了获得工作职位就要向需要人才的社会组织投递（）。AA、竞争上岗演讲稿BB、求职文书CC、说明书DD、计划

4、向某个机构或个人介绍、推荐某人获得某个职位、某个身份或承担某项工作的信件是（

向某个机构或个人介绍、推荐某人获得某个职位、某个身份或承担某项工作的信件是（）。A推荐信B求职信C介绍信

5、马期洛需要层次论中最高层次需要是()发挥自己的潜能，实现自已的理想与抱负的需

马期洛需要层次论中最高层次需要是()发挥自己的潜能，实现自已的理想与抱负的需要是()

6、马斯洛需求层次理论金字塔的最底层的需求是（）需求。

马斯洛需求层次理论金字塔的最底层的需求是（）需求。