劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产()。
- A教育和培训
- B技能培训
- C检查培训
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产()。
1、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A正确B错误
2、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,应当以劳务派遣单位和用工单位
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。()A正确B错误
3、矿山企业使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行()的教育和培训。
矿山企业使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行()的教育和培训。A安全生产知识B法律、法规和行业标准C岗位安全操作规程D安全操作技能E管理能力
4、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当为被派遣劳动者在()办理社会保险。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当为被派遣劳动者在()办理社会保险。A劳务派遣单位所在地B用工单位所在地C劳动者户口所在地D都可以
5、按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依
按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A派遣合同B劳动合同C集体合同D劳务派遣协议
6、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A正确B错误