在有效的集体协商基础上签订集体合同,有助于()劳资冲突。
- A消灭
- B减少
- C完全避免
- D根本制止
在有效的集体协商基础上签订集体合同,有助于()劳资冲突。
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1、集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A职工一方的代表与用人单位B用人单位与劳动行政部门代表C职工一方与劳动行政部门代表D用人单位与国际劳工组织
下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有()A召开职工征求意见会议B产生协商代表C召开职代会审议集体合同草案
3、集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?
集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?
4、关于集体协商签订集体合同所涉劳动条件、劳动标准的法律法规,在市场经济国家这类
关于集体协商签订集体合同所涉劳动条件、劳动标准的法律法规,在市场经济国家这类法规被称为劳动基准法,其内容包括:()A工资B休息休假C工时D劳动保护
简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。
6、在集体合同有效期内,出现()情况,经双方协商一致可以变更或者解除集体合同。
在集体合同有效期内,出现()情况,经双方协商一致可以变更或者解除集体合同。AA、企业行政或职工认为合同不适合目前形势需废止BB、订立集体合同所依据的法律、法规被修改或者...