用人单位招用劳动者，应当到当地()备案，为劳动者办理就业登记手续。

1、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）A安全生产状况B劳动报酬C工作内容D工作地点

2、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应当承担连

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应当承担连带赔偿责任，承担连带赔偿责任的份额不低于原用人单位岗位空缺和经济失密造成实际损失的（）A30...

3、根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）

根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）AA、工作内容BB、休息休假CC、工作时间DD、工作条件EE、工作地点

4、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。（）A正确B错误

5、用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理()

用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理()A就业登记手续B职业资格证书C社会保险登记手续D就业许可证

6、用人单位招用劳动者时，告知劳动者事项范围应当依据（）确定。

用人单位招用劳动者时，告知劳动者事项范围应当依据（）确定。AA、劳动者要求了解的全部事项BB、与工作内容有关的全部事项CC、用人单位的非保密事项DD、与工作岗位有关的全部事项