企业支付农民工工资编制的工资表最少得保存几年（）

1、劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，

劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（ ）项目部备案。A业主方B分包...

2、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括（）。

根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括（）。A先行垫付原则B优先支付原则C分包单位承担连带责任原则D及时裁决和强制执行原则

3、分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并

分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存一年以上备查。（）A正确B错误

4、劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或组长代发，农民工工

劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或组长代发，农民工工资可以由本人领取并签字，也可以由他人代发代领。（）A正确B错误

5、劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，

劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（）项目部备案。A业主方B分包方C总包方D劳务方

6、总承包企业和劳动企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，企业工资月支付

总承包企业和劳动企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，企业工资月支付数额不得低于北京市最低工资标准。（）A正确B错误