组织职业生涯规划机构包括()
- A高层管理者
- B部门负责人
- C人力资源管理部门管理人员
- D职业生涯委员会成员
- E职业生涯指导顾问
组织职业生涯规划的角色主要有()A员工个体B人力资源部门C咨询专家D员工直线领导E组织最高层管理者
2、国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的三个专家组织机构不包括()
国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的三个专家组织机构不包括()A职业道德指导委员会B职业技能鉴定质量管理委员会C职业技能鉴定技术方法专家委员会D国家职业技能鉴...
简述个人职业生涯规划对组织的意义。
在职业生涯规划中需要对组织进行分析,组织分析包括()。A组织产品在市场上的发展前景B组织的发展领域C组织在本行业中的地位和发展前景D组织文化
职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括()。A一般能力与岗位匹配B性格与岗位匹配C兴趣与岗位匹配D特殊能力与岗位匹配
职业生涯规划的组织和实施必须由组织的()负责。A人力资源部B高层管理人员C中层管理人员D职业生涯会员会