企业人力资源规划主要受内部环境的制约，与外部环境关系不显著。

1、（）不属于人力资源规划的内部环境。

（）不属于人力资源规划的内部环境。A企业的行业特征B企业结构C企业的发展战略D企业文化E企业的人力资源管理系统

2、人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化，属于内部环境变化的是（）

人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化，属于内部环境变化的是（）A销售的变化B开发的变化C公司员工的流动变化D社会消费市场的变化E人才市场的变化

3、根据我国生态环境建设的需要，受后备耕地资源不足的制约，宜倡导用直接增加补充耕

根据我国生态环境建设的需要，受后备耕地资源不足的制约，宜倡导用直接增加补充耕地数量抵顶质量。A正确B错误

4、企业的股票价格受外部环境和内部环境影响，影响企业股票价格的内部因素主要有(

企业的股票价格受外部环境和内部环境影响，影响企业股票价格的内部因素主要有( )。A投资报酬率B风险C投资项目D资本结构E政策

5、企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些？

企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些？

6、企业的股票价格受外部环境和内部环境影响，影响企业股票价格的内部因素主要有（）

企业的股票价格受外部环境和内部环境影响，影响企业股票价格的内部因素主要有（）。A投资报酬率B风险C投资项目D资本结构E政策